下午,席人接到通知,前往人事部办调动手续,她已经把原来在培训部的东西打包完,办完手续,就可以搬到总裁办公室,和容岚“抬头不见低头见”了。
之后,便有了日久生情、干柴烈火、情意绵绵、你侬我侬的机会。
席人如是想着,加快了步子,到了人事部,经理许可孟亲自把她迎到办公室。
席人把通知单交给她,有些迫不及待了。
许可孟坐了下来,对她笑了笑,不过笑意凉薄:“席小姐,很抱歉地通知你,你已经被公司开除了。”
第6章
席人站在原地,话是听进去了,但一时间没反应,她来办调动手续,却被通知已被开除,若不是经理认错了人,就是她太过兴奋而昏迷了,现在在做梦。
“根据《劳动法》第三十九条,公司有权解除劳动合同,若你无异议的话,签一下辞退单,我马上带你前去办理离职手续。”
席人眼睁睁看着调动单变成辞退单,意识到问题的严重性。
看着递到眼前的笔,她没动:“为什么辞退?我违反哪条规定了?”
许可孟面露难色,看起来对事情也不是全然了解。
“刚刚陈总通知,你违反了公司的规章制度,具体是什么,他说你应该清楚。”
席人回想了一阵,没觉得自己干了啥违法犯罪的事,虽然她暗恋公司总裁,但也不算伤风败俗,非要辞退吧?
许可孟提到的陈总,就是今早负责考核的陈凡,人事部总监,不久前才当场宣布她获得助理之位,怎么吃了顿饭的工夫,就翻了张脸?
席人不想和许可孟纠结,直接问:“陈总在哪儿?”
“他现在应该在办公室,不过马上有个会要开。”
席人二话不说往陈凡办公室赶,她敲了敲门,得到回应后便进去了,站到办公桌前,和陈凡大眼瞪小眼。
陈凡愣了几秒,回过神后,推了推眼镜边,“这件事呢,我们也不想宣扬出去,就想着私下解决,不过看来你对这种处理方式不太满意?”
“确实不满意,解除合同,至少也应该跟我明说原因,这么偷偷摸摸的,还以为有啥见不到人的事呢!”
难不成何荣君是董事长的公子,惨遭淘汰后,打算动用一下潜规则?
陈凡点了点头,吸了口气,憋足了劲耐下性子。
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