第155章风没有方向的吹来最新章节，第1页_怎样启用薪资系统免费全文阅读

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童欣欣的话，发自肺腑。

她信任姜鑫。

不然，她也绝对不会将公司的所有权限全部转交给他。

同时，她也明确的将这层信任之上的前提条件给讲了出来。

联鑫存在，她会一如既往，深信不疑的一直信任他。

如果联鑫消失，那这种信任，顷刻间就会变得土崩瓦解。

无形中。

这种信任，也成了姜鑫对她的一种承诺。

而有一件事，童欣欣是不知道的。

那就是她所谓这个前提条件。

她压根就不了解姜鑫对联鑫的重视程度有多大。

其实相比之中，两人是不相上下的。

系统绑定，只有一次机会。

也就是说，联鑫消失了，系统也就没有了。

姜鑫没有选择，他只能在联鑫这一棵树上吊死。

当然，这棵树一开始虽然不好，但系统好啊。

联鑫消失的话，那就等同于断了姜鑫的财源。

这！相同于是要了他的命。

姜鑫是坚决不会让这种事情发生的。

当然，有系统在，这种事情也压根就发生不了。

童欣欣内心也十分清楚，她早已经将姜鑫视为了她人生中最重要，最值得信任的一个伙伴。

这一点，从主观意识上，只有她自己知道。

她其实也渐渐地接受了这一事实。

在以往的工作与生活中，当涉及到社会经验不足或知识盲区的领域时，她第一时间想到的就是去询问老妈。

可如今，她第一时间想到的却是....姜鑫。

虽然她最终询问的对象还是老妈。

但姜鑫率先在老妈之前跳进她脑子里的频率，显然已是稳居榜首的存在了。

在对姜鑫对公司员工薪资频繁调整的事情上。

她最开始觉得姜鑫这是在激励员工。

可随着薪资不断向上调整，已经到了完全超出激励的正常范畴时。

她不得不再重新开始猜想姜鑫的想法。

她最终觉得，姜鑫之所以会这样，或许与联鑫这五年来的工作生活有关。

五年的普通薪资生活。

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